Nos carrières sont jalonnées d’événements qui touchent à notre équilibre, notre santé et celle de nos proches. Physique, mentale, émotionnelle ou relationnelle, la santé est au cœur de nos parcours.
Accueillir pleinement les sujets liés au « care » dans la sphère professionnelle peut être un vrai facteur de développement avec un impact direct sur notre bien-être, notre créativité, notre efficience et notre management.
La capacité à prendre soin. Une forme de sensibilité à soi et à l’autre qui tient compte de la singularité et des besoins de chacun.
Aux côtés des managers et dirigeants
qui souhaitent (re)penser leur rapport au travail et à la santé, mieux appréhender leurs besoins et en prendre soin.
Aux côtés des organisations
qui veulent mettre en place une gestion des talents intégrant l’équilibre fondamental entre carrière et santé.
Une parenthèse pour faire le point sur son équilibre, son rapport au « care » et ses besoins.
Prendre soin de l’humain
avec conscience et humilité
